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skiils privilégie un management fondé sur l'expertise et la collaboration avec 1 objectif : la progression de leurs équipes via le développement de sa communauté Data et Tech.

Mais chez skiils, tout n'est pas compétences. L’humour est ta 1ère (ou 2nde) qualité ? Tu as une bonne dose d'autodérision ? Alors rejoins-nous !

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Pourquoi skiils ?

A mi-chemin entre le conseil en management et l’ESN, skiils intervient en tant que pure-player de la transformation technologique, valorisant le patrimoine Data et Tech de sa clientèle grands comptes.

skiils évolue autour de Guild animées par des Guild Master, consultants senior justifiant des compétences et du savoir-être pour accompagner et faire grandir des communautés.
A travers ce modèle, nous donnons la main aux équipes techniques pour promouvoir et faire vivre la trajectoire de l’entreprise : La Tech animée par les Tech.

Comment rejoindre skiils ?

C’est simple, notre processus de validation se découpe en 3 étapes, réparties sur 2 semaines :
1. Echange RH pour valider le savoir-être
2. Echange Tech pour valider le savoir-faire
3. Echange Manager pour dessiner un avenir commun

En quoi skiils est différenciant ?

On ne peut pas dévoiler notre recette magique comme ça !
Par contre, l'équipe est disponible pour en parler ;-)